Умы, стоящие за созданием карты: руководители 15 крупнейших геопространственных компаний

Геопространственные технологии формируют нашу повседневную жизнь, влияя на всё: от точной навигации до передовой аналитики наблюдений за Землей. За этими революционными инновациями стоят дальновидные лидеры, направляющие развитие геопространственной отрасли.

В этом эксклюзивном материале Geoawesome.com представлены 15 самых влиятельных генеральных директоров, возглавлявших ведущие мировые геопространственные компании в 2025 году. Их опыт, стратегии и вклад дают ценный взгляд на лидерство в этой высокотехнологичной и высокоэффективной отрасли. Прежде чем углубиться в их истории, давайте кратко рассмотрим этих лидеров и их организации, отметив их основные направления деятельности и присутствие на рынке.

Кто они? Общие черты и различия в лидерстве

Глубокое погружение в лидерство в геопространственной отрасли раскрывает увлекательную мозаику из опыта и философий лидерства. Хотя единого образца для топового генерального директора в геопространственной отрасли не существует, выделяется несколько ярко выраженных архетипов, демонстрирующих разнообразие путей влияния в этой динамичной сфере:

Визионеры-основатели и новаторы. Такие лидеры, как Джек Данжермонд (Esri) и Гарольд Годдейн (TomTom), не просто унаследовали компании; они фундаментально сформировали саму геопространственную отрасль. Их лидерские качества характеризуются глубоким, долгосрочным видением и непоколебимой страстью к основным технологиям, которые они создали.

Ветераны инженерного дела и техники. Такие генеральные директора, как Норберт Ханке (Hexagon), Марк Хайне (Fugro) и Нил Черман (Woolpert), поднялись по технической лестнице, часто имея опыт непосредственно в геодезии, инженерии или ГИС. Их сила заключается в глубоком понимании продукта и ориентация на постепенные инновации, основанные на данных.

«Новые космические» лидеры, выходцы из научных или технологических стартапов, такие как Уилл Маршалл (Planet Labs) и Луис Санс (CARTO), воплощают иной подход. Они отстаивают гибкость, быстрое развертывание и подходы, ориентированные на программное обеспечение, часто бросая вызов устоявшимся нормам в индустрии спутниковых и геолокационных данных.

Лидеры, занимающиеся корпоративной стратегией и масштабированием, такие как Роберт Г. Пейнтер (Trimble), Дэн Смут (Maxar) и Джош Роджерс (Precisely), часто обладают обширным опытом работы в более широких секторах корпоративного программного обеспечения или финансов. Они преуспевают в разработке надежных стратегий, оптимизации операций и масштабировании бизнеса на высококонкурентных мировых рынках.

В конечном счете, всех этих лидеров объединяет общая приверженность использованию возможностей геолокационной аналитики. Обладая инженерным, предпринимательским или стратегическим опытом, они вместе двигают вперёд геопространственную отрасль, преобразуя наше понимание мира и взаимодействие с ним. Их разносторонний опыт обеспечивает надёжное и инновационное будущее пространственных технологий.

Ниже представлена подробная информация о каждом из генеральных директоров

Генеральный директор 1:

Норберт Ханке, Hexagon AB

Путь Норберта Ханке к руководству Hexagon AB отмечен глубокими корнями его работы в компании. Присоединившись  в 2001 году, он последовательно продвигался по карьерной лестнице, проходя через различные ключевые финансовые и руководящие должности, включая должность финансового директора и президента подразделения Manufacturing Intelligence, прежде чем занять должность главного операционного директора. Его назначение в ноябре 2024 года временно исполняющим обязанности президента и генерального директора не стало неожиданностью, а, скорее, логичным следующим шагом для ветерана, который досконально знает внутреннюю работу Hexagon.

Теперь, в качестве временно исполняющего обязанности руководителя Hexagon, миссия Ханке ясна: сверхбыстрый рост и использование всех возможностей развивающихся рынков. Его опыт в финансах и операционной деятельности свидетельствует о его стремлении к дисциплинированным финансовым показателям и операционной эффективности — непреложным принципам для глобальной технологической державы. Но влияние Ханке выходит за рамки руководства; Он был движущей силой организации Hexagon Ventures, контролируя ее научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, а также продажи в Индии, что подтверждает его широкие стратегические возможности в компании.

Генеральный директор 2:

Джек Дэнджермонд, Esri

Джек Дэнджермонд вместе со своей женой Лорой стал соучредителем Esri в 1969 году, коренным образом изменив наше взаимодействие с географической информацией. Его обширный академический опыт в области экологии и пространственных дисциплин, включая дипломы Калифорнийского политехнического университета, Миннесотского университета и Гарварда, определил первоначальный фокус Esri на землепользовании и экологических исследованиях.

Дэнджермонд — ключевая фигура в области ГИС-технологий, предприниматель-первопроходец, построивший многомиллиардную софтверную компанию, сохранив при этом её частную собственность. Это отражает его преданность миссии Esri, а не сиюминутным потребностям акционеров. В качестве лидера он ставит клиентов и инновации в приоритет, и лично стремится развивать ГИС для улучшения состояния окружающей среды и обеспечения устойчивого развития в глобальном масштабе. Он продолжает активно участвовать в проектах и ​​развивать отношения с клиентами, обеспечивая соответствие технологий Esri реальным потребностям.

Помимо своих корпоративных успехов, Дэнджермонд — известный автор книги «Сила места: географический подход к решению самых сложных мировых задач». Он и его жена — известные филантропы, жертвующие средства на охрану окружающей среды, например, на организацию The Nature Conservancy, и предоставляющие продукцию и услуги Esri государственным и образовательным учреждениям. Его вклад отмечен 14 почётными степенями и многочисленными наградами, включая Audubon Award, что подчёркивает его глубокое влияние на географию, науку об окружающей среде и планирование.

Генеральный директор 3:

Роберт Г. Пейнтер, Trimble Inc.

Карьера Роберта Г. Пейнтера в Trimble, начавшаяся в 2006 году, увенчалась его назначением на пост президента и генерального директора в январе 2020 года. До того, как возглавить компанию, он играл ключевую роль в развитии бизнеса, курируя приобретения и корпоративную стратегию. С 2016 по 2019 год он занимал должность финансового директора, управляя глобальными финансовыми операциями. Его глубокое понимание бизнес-сегментов Trimble было развито на предыдущих должностях генерального директора по строительным услугам и вице-президента Trimble Buildings. Пейнтер имеет степень бакалавра наук в области финансов Университета Западной Вирджинии и степень магистра делового администрирования Гарвардского университета.

Пейнтеру приписывают разработку стратегии Trimble «Connect and Scale», которая объединяет облачные платформы и связывает физические и цифровые рабочие процессы для предоставления клиентам унифицированных данных и практических аналитических данных. Он активно поддерживает цифровую трансформацию в основных отраслях, позиционируя Trimble как важнейшего партнера для повышения производительности и устойчивого развития. Его продвижение через должности в сфере корпоративного развития и финансов до должности генерального директора демонстрирует глубокое понимание как финансовой эффективности, так и стратегического роста в технологическом секторе.

Генеральный директор 4:

Дэн Смут, Maxar Technologies

Дэн Смут стал генеральным директором Maxar Intelligence в ноябре 2023 года, имея за плечами более 30 лет управленческого опыта работы в ведущих компаниях-разработчиках программного обеспечения и информационных технологий, таких как Salesforce, Cisco и VMWare. До прихода в Maxar он занимал пост генерального директора Riverbed Technology, где преобразовал компанию из поставщика оборудования в поставщика программного обеспечения. Смут известен своей способностью стимулировать рост выручки, осваивать новые рынки и совершенствовать коммерческие операции, а также значительным опытом в разработке инновационных технологий для национальной безопасности и государственного управления. Он получил степень бакалавра в области наук об окружающей среде в Калифорнийском университете в Ирвайне, что соответствует миссии Maxar.

В настоящее время Смут руководит стратегией Maxar по развитию отрасли геопространственной разведки. Его руководство сосредоточено на развитии Maxar для предоставления безопасных программных продуктов, использующих геопространственные данные и технологии для более быстрого и практического получения информации о клиентах. Его опыт работы в крупных технологических компаниях и умение решать проблемы свидетельствуют о его динамичном, ориентированном на результат лидерском подходе.

Генеральный директор 5:

Майк Нефкенс, HERE Technologies

Майк Нефкенс занял пост генерального директора HERE Technologies в январе 2024 года, привнеся с собой обширный опыт в области технологий, информационных технологий, программного обеспечения, облачных сервисов, Интернета вещей и автомобильной промышленности. Его карьера включает руководящие должности генерального директора Resideo Technologies (дочерней компании Honeywell), а также исполнительного вице-президента и генерального директора в DXC Technology и Hewlett Packard Enterprise.

Нефкенс известен успешным развитием глобального бизнеса в Европе, Латинской и Северной Америке. Он имеет степень магистра делового администрирования (MBA) Университета Дьюка и степень бакалавра делового администрирования (BBA) Техасского христианского университета.

На посту генерального директора Нефкенс отвечает за операционную деятельность HERE, стратегическое направление, человеческий капитал и экосистему клиентов. Его опыт руководства организационными преобразованиями и повышения операционной эффективности имеет решающее значение для миссии HERE в развивающемся секторе геолокационной аналитики. Его лидерские качества играют ключевую роль в расширении возможностей HERE в области подключенных автомобилей и интеллектуальной мобильности.

Помимо своей корпоративной роли, Смут участвует в общественных инициативах, входит в совет директоров Западного филиала Американской кардиологической ассоциации (AHA) и ранее занимал пост председателя отделения AHA в районе Большого залива. Его диплом в области экологии напрямую связан с работой Maxar по мониторингу таких глобальных проблем, как незаконная добыча полезных ископаемых, вырубка лесов и торговля людьми, что подчёркивает его личную приверженность более широкому общественному воздействию компании.

Генеральный директор 6:

Михаэль Шельхорн, Airbus Defence and Space

Михаэль Шельхорн занимает должность генерального директора Airbus Defence and Space (Airbus DS) с июля 2021 года. Его опыт охватывает аэрокосмическую инженерию и военные операции; с 1984 по 1994 год он служил офицером и пилотом вертолета в ВВС Германии. До нынешней должности он занимал должность главного операционного директора в BSH Home Appliances, где занимался вопросами цифровой трансформации и эффективности производства. Шельхорн имеет диплом инженера-механика и докторскую степень в области систем управления, полученную в Гамбургском университете имени Хельмута Шмидта.

С момента вступления в должность руководителя Airbus DS Шельхорн уделял первостепенное внимание укреплению оборонного и аэрокосмического потенциала Европы посредством стратегического сотрудничества и технологического прогресса. Под его руководством компания рассматривала возможности важных европейских партнерств и слияний, включая переговоры с крупными аэрокосмическими и оборонными компаниями, такими как Thales и Leonardo, с целью создания европейской спутниковой группировки. Шельхорн также активно продвигал ключевые европейские оборонные инициативы, такие как Будущая боевая авиационная система (FCAS), подчеркивая решающую роль европейского сотрудничества и технологической автономии в решении глобальных проблем безопасности.

Генеральный директор 7:

Гарольд Годдейн, TomTom

Гарольд Годдейн, соучредитель TomTom, занимает пост генерального директора компании с 2001 года. Его предпринимательская карьера началась в 1989 году с основания компании Psion Netherlands, где он также занимал должность управляющего директора Psion Computers. Сильная деловая хватка Годдейна основана на его экономическом образовании, полученном в Амстердамском университете.

Годдейну приписывают создание спутниковой навигации, доступной широкой публике. Поворотным моментом стал выпуск в 2004 году TomTom GO – универсального навигационного устройства, проданного тиражом более 100 миллионов экземпляров и совершившего революцию в области автомобильной навигации. Он успешно преобразовал бизнес-модель TomTom из производителя бытовой электроники в ведущего поставщика пространственных данных и технологий определения местоположения для автомобильной промышленности, предвосхищая появление смартфонов. Его лидерство способствует сотрудничеству и инновациям, продвигая революцию в области цифровых карт к созданию интеллектуальных платформ реального времени для подключенных и автономных автомобилей.

В 2016 году Гарольд Годдейн и его жена Коринн Вигрё (также соучредитель TomTom) были удостоены звания рыцарей Королевского ордена Оранских-Нассау от королевской семьи Нидерландов за их значительный вклад в развитие общества. Помимо профессиональных достижений, Годдейн — страстный и амбициозный яхтсмен. Его яхта «Lionheart» выиграла престижный чемпионат мира по гонкам J-класса в 2017 году.

Генеральный директор 8:

Николас Каминс, Bentley Systems

В июле 2024 года Николас Каминс стал первым генеральным директором Bentley Systems, не являющимся членом семьи Бентли, что стало важной вехой в 40-летней истории компании. Он присоединился к Bentley Systems в 2020 году в качестве директора по продуктам перед проведением IPO, а к январю 2022 года стал главным операционным директором. За время его работы операционным директором компания добилась стабильного роста и операционной рентабельности.

Каминс обладает обширным опытом руководящей работы в крупных компаниях-разработчиках программного обеспечения, включая должность генерального директора SAP Marketing Cloud в SAP и директора по продуктам платформы онлайн-голосования в Scytl. Он также занимал должность старшего вице-президента по продуктам в OpenX, пионере в области программной рекламы. Он имеет степени магистра права и бизнеса Парижского университета II Пантеон-Ассас. Будучи гражданином Франции и США, он обладает глобальным видением, которое прекрасно согласуется с международной деятельностью Bentley.

Его лидерские качества характеризуются особым акцентом на устойчивость инфраструктуры, использованием передовых технологий, таких как искусственный интеллект и цифровые двойники, для решения критически важных отраслевых задач, таких как глобальный дефицит инженерных кадров и потребность в устойчивой инфраструктуре. Каминс является активным сторонником стандартов открытых данных, подчеркивая важность бесперебойного обмена данными на протяжении всего жизненного цикла инфраструктуры для повышения эффективности и развития совместной работы. Его видение развития Bentley Systems под его руководством заключается в объединении давней приверженности компании «семейным ценностям» и долгосрочным инвестициям с расширенными возможностями и «огневой мощью» публичной компании, тем самым ускоряя инновации.

Генеральный директор 9:

Марк Хайне, Fugro

Марк Хайне, генеральный директор Fugro с октября 2018 года, является примером карьеры, построенной на глубоких знаниях в своей области и постоянном развитии внутри компании. Присоединившись к компании в 2000 году, он занимал различные должности, включая геодезиста, операционного менеджера по геодезическим проектам, управляющего директора по Африке и директора геодезического подразделения. Его образование, степень магистра геодезической инженерии Делфтского технического университета и степень магистра делового администрирования Лондонской школы бизнеса, обеспечило его как техническими знаниями, так и стратегическим пониманием бизнеса.

Под руководством Хайне Fugro переживает существенный стратегический сдвиг, отходя от своей исторической зависимости от нефтегазового сектора в сторону возобновляемых источников энергии, устойчивой инфраструктуры и смягчения последствий изменения климата. Это изменение наглядно проявляется в стремительном развитии компании в сфере морской ветроэнергетики, которая сейчас составляет около 14% выручки, по сравнению с практически ничтожным уровнем всего несколько лет назад. Хайне, увлеченный альпинизмом, проводит параллели между своим хобби и своим подходом к руководству. Он применяет опыт восхождений на такие сложные вершины, как Эль-Капитан, и вершины в Альпах и Гималаях, в своей работе, подчёркивая важность проницательности, управления рисками и сплочённой командной работы. Он продвигает неавторитарный стиль руководства, ценя совместную силу разносторонней и динамичной команды.

В 2025 году Хайне планируется получить премию «Holland on the Hill Freddy Heineken Award» за позитивный вклад в экономические отношения между Нидерландами и Соединёнными Штатами. Он также возглавляет голландскую ассоциацию морских подрядчиков IRO. Его профессиональный путь и личные интересы отражают преданность как развитию бизнеса, так и глобальной устойчивости.

Переход Каминса на пост генерального директора знаменует собой новую эру для Bentley Systems, сохраняя при этом основную миссию компании. Его разносторонний опыт работы в индустрии программного обеспечения в сочетании со стратегическим финансовым и операционным контролем позволяет ему способствовать дальнейшему росту компании и ее влиянию на глобальную инфраструктуру.

Генеральный директор №10:

Джош Роджерс, Precisely

Джош Роджерс занял пост генерального директора Precisely в 2016 году после приобретения компании компанией Clearlake Capital. Он начал свой путь в компании, тогда известной как Syncsort, занимая пост президента, а ранее — вице-президента по международным и американским продажам. До этого Роджерс занимал руководящие должности в крупных технологических и финансовых учреждениях, включая IBM, Endeca Technologies и Bank of America Capital Investors. Он имеет диплом Колледжа Дэвидсона и степень магистра делового администрирования Гарвардской школы бизнеса, что обеспечило ему прочную академическую основу как в области гуманитарных наук, так и в области бизнес-стратегии.

Под руководством Роджерса Precisely добилась значительного роста, ежегодно удваивая выручку четыре года подряд. Его стратегический подход сочетает органическое расширение с неорганическим ростом за счет приобретений, постоянное прогнозирование рыночных тенденций и использование существующих решений для удовлетворения меняющихся потребностей клиентов. Роджерс — ярый сторонник целостности данных, особенно в эпоху искусственного интеллекта и продвинутой аналитики, полагая, что достоверные данные — основа уверенного принятия решений и улучшения бизнес-результатов. Его стиль руководства делает акцент на сотрудничестве и подходе, основанном на данных, способствуя непрерывному обучению как на успехах, так и на трудностях.

Помимо Precisely, Роджерс также был соучредителем Alertify, компании по управлению краткосрочной арендой элитного жилья. Это начинание привело его к созданию компактного сенсорного блока для мониторинга недвижимости, продемонстрировав его практические навыки решения проблем и стремление к инновациям. В знак признания его выдающихся лидерских качеств и предпринимательского духа он был назван финалистом премии «Предприниматель года® 2024» Новой Англии компанией Ernst & Young. Его разнообразный опыт, охватывающий финансы, слияния и поглощения, а также гуманитарное образование, отражает разносторонний и любознательный подход к лидерству, идеально подходящий для сложных условий индустрии данных.

Генеральный директор 11:

Уилл Маршалл, Планета

Уилл Маршалл, соучредитель, генеральный директор и председатель правления Planet, превратил компанию из гаражного стартапа в публично торгуемое предприятие с почти 1000 сотрудниками. До создания Planet он был выдающимся ученым в НАСА/USRA, участвовал в таких космических миссиях, как лунный орбитальный аппарат “LADEE” и лунный импактор “LCROSS”, и был одним из руководителей PhoneSat. Он также руководил исследованиями в области ликвидации космического мусора. Маршалл имеет степень доктора философии. получил степень магистра физики в Оксфордском университете и степень магистра физики в области космических наук и технологий в Лестерском университете, что обеспечивает прочную научно-техническую базу.

Руководство Planet, возглавляемое Маршаллом, руководствуется стремлением ускорить переход человечества к более устойчивому и безопасному миру, что является миссией, закрепленной в уставе корпорации Planet Public Benefit Corporation. Как генеральный директор, он руководит стратегией, разработкой продуктов и бизнесом, стремясь преобразовать ежедневные снимки Земли в практическую информацию. Его путь от ученого до предпринимателя демонстрирует его способность воплощать сложные научные и инженерные задачи в масштабируемые коммерческие решения.

Помимо Planet, Маршалл является молодым мировым лидером Всемирного экономического форума, что подчеркивает его влияние в области технологий и устойчивого развития. Он также является членом правления Открытого лунного фонда, участвующего в исследовании космоса. Его работа в НАСА по лунным миссиям и космическому мусору подчеркивает его приверженность использованию космических технологий на благо Земли.

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ директор 12:

Питер Сирота, Mapbox

Питер Сирота стал генеральным директором Mapbox в марте 2021 года, после того как с 2018 года занимал должность старшего вице-президента по инжинирингу. Он обладает обширным опытом работы на руководящих должностях в крупных технологических компаниях. До Mapbox Сирота был старшим вице-президентом по инженерным разработкам в Quantcast и участвовал в создании крупной автоматизированной рекламной платформы. Он также занимал важные посты в Amazon Web Services (AWS), где основал и занимал должность генерального менеджера Amazon Elastic MapReduce, облачной платформы для обработки больших данных, а ранее руководил инженерными группами для базовой платформы AWS. Сирота получил степень бакалавра в области компьютерных наук в Северо-Восточном университете.

В Mapbox руководство Сироты сосредоточено на разработке сервисов расширенного поиска, картографии, навигации и логистики. Он уделяет приоритетное внимание масштабируемым распределенным системам и крупномасштабным сервисным операциям, необходимым для платформы определения местоположения в режиме реального времени. Его опыт работы с облачными платформами и платформами больших данных позволяет ему внедрять инновации в геопространственной отрасли, позволяя Mapbox конкурировать с более крупными компаниями, оставаясь целенаправленным и гибким.

Личный интерес Сироты к геопространственным играм также повлиял на его решение присоединиться к Mapbox, поскольку он понимал, что карта имеет решающее значение для привлечения внимания к игре. Это демонстрирует его дальновидный подход к интеграции геопространственных технологий в различные отрасли, включая индустрию развлечений. Его основополагающая работа над платформой AWS свидетельствует о его глубоком техническом опыте в создании надежной масштабируемой облачной инфраструктуры, которая имеет непосредственное отношение к облачным картографическим сервисам Mapbox.

Генеральный директор 13:

Луис Санс, CARTO

Луис Санс, генеральный директор CARTO, имеет более чем 15-летний опыт работы в секторе стартапов в сфере B2B SaaS технологий. До своего прихода в CARTO Санц был соучредителем Olapic, занимая должности исполнительного и технического директора. Он сыграл ключевую роль в превращении Olapic из стартапа в лидера индустрии маркетинговых технологий, сотрудничая с такими мировыми брендами, как Adidas, Hyatt, Sephora, Calvin Klein и Unilever. Санс получил степень магистра в области телекоммуникаций и обработки данных в Университете Сарагосы и степень магистра делового администрирования в области финансов и предпринимательства в Колумбийской бизнес-школе.

Санц признан выдающимся лидером с историей основания и быстрого расширения передовых компаний. Его называют “технолог, ставший генеральным директором по развитию”, и он стратегически использует инновационные продукты для расширения бизнеса. Его видение CARTO направлено на то, чтобы объединить традиционные ГИС-хранилища данных и повысить производительность организации за счет расширения доступа к информации о местоположении для различных пользователей, от специалистов по обработке данных до бизнес-аналитиков. Этот подход подчеркивает его глубокое понимание потребностей рынка и стремление к демократизации сложной пространственной аналитики.

Помимо своих профессиональных достижений, Санц проявляет богатый и междисциплинарный интеллектуальный интерес. Хотя он в основном сосредоточен на технологиях и бизнесе, его характеризуют как “гуманиста, который координирует работу технических специалистов и менеджеров”, а его интеллектуальные интересы охватывают литературу, лингвистику, философию и историю. Примечательно, что он также является романистом, что подчеркивает его творческую и аналитическую способность связывать воедино различные концепции. Это сочетание технических знаний, делового лидерства и широкого интеллектуального диапазона отличает Sanz как выдающуюся фигуру в геопространственной индустрии.

Генеральный директор 14:

Мартин Бланкен, Neo Space Group

Мартин Бланкен, генеральный директор Neo Space Group (NSG), имеет более чем 25-летний опыт работы в телекоммуникационном и технологическом секторах. До прихода в NSG он занимал должность генерального директора EXA Infrastructure, платформы цифровой инфраструктуры, охватывающей Европу и Северную Америку. В его карьере также были важные руководящие посты в Telstra, где он был управляющим директором Telstra Enterprise и сыграл важную роль в превращении Telstra Global в ведущего поставщика услуг в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Ранее Бланкен занимал руководящие должности в Openwave Systems и KPN Royal Dutch Telecom. Он получил степень магистра делового администрирования в Университете Гронингена в Нидерландах.

Лидерство Бланкена в NSG отмечено успешной историей содействия росту в сложных международных условиях. Его стратегическое направление в NSG сосредоточено на комплексном подходе к развитию космического сектора Саудовской Аравии. Это включает в себя осуществление приобретений, формирование стратегических партнерств и стимулирование органического роста в таких важнейших областях, как геопространственные сервисы, спутниковая связь, навигация и Интернет вещей (IoT). Ключевым элементом его видения является развитие рабочей силы Саудовской Аравии посредством сотрудничества с университетами и привлечения местных талантов в соответствии с концепцией диверсификации экономики Королевства на период до 2030 года.

Обладая обширным международным опытом, живя и работая в Азии, Европе, Австралии и Северной и Южной Америке, Бланкен привносит в свое руководство поистине глобальный подход. Такое глобальное присутствие является важным преимуществом для компании, стремящейся к мировому развитию в космической экономике. Его назначение Государственным инвестиционным фондом подчеркивает стратегическую инициативу по диверсификации экономики Саудовской Аравии и увеличению ненефтяных доходов за счет создания мощной отечественной космической отрасли.

Генеральный директор 15:

Нил Чурман, Вулперт

Нил Чурман вступил в должность генерального директора Woolpert в начале 2024 года, сменив Скотта Кэттрана, который стал исполнительным председателем. Его путь к этой руководящей должности начался в 2022 году, когда он впервые занял должность директора по корпоративному развитию компании. В этом качестве он сыграл важную роль в выявлении стратегических компаний и руководил осуществлением и интеграцией приобретений.

Чурман обладает обширным опытом в области стратегического развития, инвестиционного банкинга и консалтинга, особенно в архитектурной, инженерной и геопространственной отраслях, поскольку работал в таких фирмах, как TRC Companies, 7 Mile Advisors и Morrissey Goodale. Он получил степень магистра делового администрирования в Университете Карнеги-Меллон и степень бакалавра в области гражданского строительства и охраны окружающей среды в Питтсбургском университете, что обеспечивает надежную основу как в области бизнес-стратегии, так и в технических аспектах отрасли.

Как генеральный директор, Чурман несет прямую ответственность за разработку и реализацию глобальной стратегии роста Woolpert. Это включает в себя надзор за бизнес-секторами компании, операционную деятельность и продолжение деятельности по слияниям и поглощениям. Он глубоко привержен укреплению корпоративной культуры Woolpert и обеспечению того, чтобы она оставалась отличной средой для сотрудников компании по всему миру. Его стиль руководства основан на укреплении доверия, поддержании сбалансированного подхода к росту и использовании передовых технологий, таких как искусственный интеллект и лидар, для решения важнейших глобальных задач, таких как переход к энергетике, изменение климата и устойчивость прибрежных районов, а также модернизация инфраструктуры.

Компания Churman уже добилась значительных успехов, организовав пять приобретений, в результате которых было добавлено более 800 сотрудников и значительно расширилось присутствие Woolpert в США, Европе и Австралии. Его философия подчеркивает важность реализации проектов, о которых человек искренне заботится, для достижения успеха, даже без официального одобрения, что отражает предпринимательский и проактивный настрой. Его опыт в области гражданского строительства и охраны окружающей среды напрямую связан с основными сервисными предложениями Woolpert, что позволяет ему глубоко понимать техническую работу компании и ее более широкие последствия.